【暢銷排行】 【BAIKAL】幾何圓後背包破盤
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商品訊息功能
- 品號：6018191
- 設計品味
- 隨性時尚
- 簡約輕巧
商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
避免數位聖誕禮物侵犯隱私
草根影響力新視野 喬依絲編譯
每每到了歡樂溫馨的聖誕節，家人朋友之間喜歡用禮物來表達自己的愛與感謝，或者是舉辦交換禮物活動，不分大人或小孩，從挑禮物到收禮物，過程中充滿了樂趣與驚喜。然而，隨著科技的進步，禮物的等級也越來越先進了，若是收到的是一個連接互聯網設備的禮物呢? 請記得，不要立刻開啟電源使用，因為個人資訊可能就在不經意間傳遞出去了。
Jeff Bezos(美國網際網路巨頭亞馬遜Amazon創始人及現任董事長兼CEO)知道你什麼時候睡覺，他知道你什麼時候醒來，他知道你是否表現很壞或者表現很好，因為看在老天的份上，你竟然沒有更改安裝在臥室裡的亞馬遜智慧音箱原廠隱私設定。(註 : 改編自著名聖誕歌曲《聖誕老人進城來/Santa Claus Is Coming to Town》)
今年聖誕節，許多家庭會開啟各種連接互聯網的設備，無意間他們的房屋就連接到蘇聯集團以外罕見的監控系統。不過別擔心，這裡有一些保護隱私的建議，所以用戶仍然具有一點控制權，不需要因此不敢使用網路數位設備而改買木製聖誕禮物。
不要放棄你不需要的權利
當您設置Echo(亞馬遜的語音控制揚聲器)時，它會詢問你的通訊錄，以設置Alexa語音呼叫功能。如果你和世界上其他所有人一樣，並不想使用Amazon Echo撥打電話，那麼請不要將”朋友群”的詳細資訊交給亞馬遜。相反地，請直接跳過提示，如果稍後想改變主意，還可以再過頭來設定。設定其它的數位網路設備時也是比照辦理，如此一來，該產品將為你的需要提供協助，而不是依照製造商的需求來配合。
深入了解設定內容
當你第一次開啟智慧型裝置時，不要只是單純地接受所有原廠的內建設定，請花個一秒鐘或是五秒鐘來查看這些設備的設定內容，看看原廠所給予的用戶控制權到何種程度。一定會有更加嚴謹的控制方式，也可以找到改善用戶體驗的方法。
知道何時該放棄這些禮物
有些禮物是沒辦法使用的，也許你那科技迷的弟弟可能認為費雪泰迪熊鼻子裡的相機極適合你們家可愛的寶寶，但是，在費雪公司修正漏洞之前，這隻有相機功能的泰迪熊會允許駭客竊取孩子的名字、生日、性別以及其他數據。所以，最好將電池移除，改送寶寶一個簡單的玩偶就好了。
Reference : How to protect your digital privacy from new Christmas presents
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「日薪1700→1400」員工怒離職 老闆霸氣回覆網讚翻
一名老闆因員工曠職 2 次將他的日薪由 1700 元降到 1400 元，讓對方不滿提出離職，認為日薪 1400 元是汙辱他，甚至怒嗆老闆「不懂衡量價值」，但老闆的霸氣回覆獲得網友力挺。
「一樣米養百樣人，好累」該名老闆在臉書社團《爆怨公社》發文表示，這名員工上班不足一個月，原本給對方日薪 1700 元，但員工卻無故放管（須上班時間無故不到，失聯） 2 次，因此決定降薪為 1400 元，對方因此不滿，傳訊息告知要離職。
老闆公開和員工的對話截圖，只見對方表示因被降薪所以決定做到今天就好，老闆表明是員工曠職 2 次在先，「當你第二次放管，對我就沒價值，我說過的忘了嗎？」員工卻反問「這跟降薪有關嗎？」老闆則嚴厲地告訴他「今天不是在你家工作，人人都要體諒你，這是團體生活，少了一個你，其他人就要做你的工作」。
但員工看完這番話後，仍不以為意地說「人不需要在一個不珍惜你的地方浪費自己的人生」、「我只想說我對得起你給的薪水，要我降薪跟新人一樣的錢那是汙辱，時薪 140 那不如去 7-11 」，更說公司裡 70 歲的老員工日薪 1800 元，讓他不滿怒嗆「我不知道老闆你怎麼衡量價值的」。
對此，老闆則霸氣回覆「今天人家在我公司拚多久了？因為年紀大了、老了，就放棄人家，我公司沒這麼現實。曾經挺過我，支持過我的，我不可能放下的！」
▲員工不滿降薪提出離職。（圖／翻攝自臉書爆怨公社, 2018.09.21)
網友們看完對話後紛紛力挺老闆，「曠職還理直氣壯」、「這種員工不要也罷，一點都沒有尊重他的工作，沒態度還敢跟老員工計較薪水」、「應該是屬於工地型的工作，敢放管老闆還想求高薪」、「別的不說，我光看到 70 歲我就知道這位前輩值得 1800 ，至於當事屁孩的那種態度... 140 都還太多」、「老闆還願意花時間跟他講道理，算是盡責了」、「這種草莓來 7-11 肯定做不到兩天」。
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